第35章 政府办副主任

民主测评推荐的人选只有叶明昊一个，大家很快便勾好，塞到了主席台前面的投票箱里面。

随后县委组织部的工作人员开箱、验票、计票。乡政府的人看着众人忙碌，都坐在原位等候，小声地议论。

“板桥乡好几年没提拔干部了，这次提个大学生，希望开个好头。”

“关键是要有背景，有靠山，要不然哪轮到你我提拔。”

“也不一定吧，叶明昊有啥靠山，也不照样提拔？我看还是要多读书，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉！”

“读书是有用，恐怕不是决定因素，不跑不送，原地不动。你们看那些提拔得快的，有几个没得关系？关系是第一生产力！”

很快，民主投票测评结果统计出来了，叶明昊的推荐率达到了98%，杨得君便宣布测评会结束，让大家去办公室等候通知谈话。

此次谈话一共分为两个组，宋国强和一名工作人员负责谈中层以上干部，另外两名工作人员负责谈一般干部。

谈话的内容，主要是被谈话人讲一讲叶明昊的优点、短板，是否推荐。

宋国强先从杨得君开始谈，杨得君指出叶明昊学历高、理论功底深厚、工作务实肯干，缺点就是工作时间短，多岗位锻炼不足，并表示推荐。

“宋部长，叶明昊是板桥乡的优秀干部，这次县里提拔他，我们都认为是合适的，就是不知道他下一步……”杨得君打探道。